您的位置:
开云电子app-官网 > 开云电子app-官网 > 员工风采 > 正文2023年,杭建咨询高度重视人才队伍建设与培养,鼓励员工学习、激励员工创新、助力员工提升,形成良好的学习竞争氛围,员工在工作中频传喜讯。
杭建咨询共有何军敏、王志良等13名员工获评高级工程师职称,范丽贞、张磊等7名员工获评中级工程师职称,沈金良取得美国注册管理会计师(CMA)证书,傅龙鳞等2名员工通过一级造价工程师考试,周荣镶、白旭东等9名员工通过二级造价工程师考试,帅宝风、张猛等10名员工通过注册监理工程师考试。公司委派楼云先参与二级造价工程师阅卷工作,受到浙江省建设工程造价管理总站表扬;吴斌、周翔被评为2022年度浙江省优秀总监理工程师;张国荣在杭州市招标从业人员“公廉耀天秤 匠心谱华章”知识技能大赛个人决赛中获得优秀奖;黄晓琴、范文俊在杭州市建设工程招标造价行业服务保障亚运项目“三赛”活动中被评为先锋个人;黄家福、辛诗文等4名员工被评为杭州市全过程工程咨询与监理行业2022年度先进咨询监理工作者;陈佳彤被评为2022年度地铁优秀造价咨询人员;赵泽收到业主单位杭州市会展新城开发建设有限公司的表扬信;张国荣、李如青等7人被南城县财政局评为2022年度优秀协审人员。这些成绩不仅是对员工个人努力的认可,更是为杭建咨询实现企业发展目标奠定坚实的人才基础。新的一年,杭建咨询及全体员工将继续努力,砥砺奋进!
上一篇:已经没有了